A propósito


Marzo 8 de 2018

@BMComovamos


Bucaramanga, con una de las mejores economías del país atrae inversionistas nacionales y extranjeros y su mercado laboral presenta prometedoras cifras por encima del promedio nacional. Este es el escenario donde se evidencia la brecha entre sexos en cuanto a participación laboral e ingresos salariales a favor del masculino. Aunque en el año 2016, de los 14.051 graduados universitarios el 59% fueron mujeres, el desempleo de hombres es 7.8% y de mujeres 8.9%. Además entre mayor nivel educativo, mayor brecha salarial. En Bucaramanga en el año 2016 esta brecha entre hombres y mujeres con educación universitaria era en promedio de $420.000 mensuales. Al desafío de lograr iguales condiciones que los hombres sin ser discriminadas por su sexo, las mujeres agregan el irrespeto y la violencia contra su género. En el año 2017 solamente 28% de las mujeres consideró que sus conciudadanos se comportaban bien o muy bien con ellas. Además está la baja inclusión en cargos con capacidad decisoria, aunque la ley 581 de 2000 establezca que en los cargos de mayor poder decisorio en el sector público, las mujeres deben ocupar por lo menos el 30% de los mismos. El 8 de marzo celebramos el día internacional de la mujer, para exaltar su lucha por una participación igualitaria en la sociedad ante la persistente desigualdad entre sexos en los escenarios de la vida cotidiana.


Publicado en ADN Bucaramanga

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